Marcelo Espinosa Garrido es parte de Talana hace 2 años y se desempeña como Sales Manager en el equipo comercial. Es apasionado por el deporte y el pádel, ganador del Master Final de Pádel en Chile y hoy se prepara para el Panamericano de Brasil.
El Ingreso Mínimo Garantizado, también IMG, es una ayuda económica que permite aumentar los ingresos de los trabajadores de manera que se pueda garantizar (de ahí el nombre) un sueldo líquido de $340.817 pesos.
Las evaluaciones de desempeño son instancias donde usualmente las jefaturas evalúan a sus trabajadores. Decimos “usualmente” porque dependiendo del modelo de la empresa, puedes encontrar evaluaciones de desempeño donde los trabajadores también evalúen a sus jefes o donde se evalúen entre pares.
Con la pandemia surgió una gran necesidad de ejecutar ciertas acciones dentro de una empresa a distancia, especialmente la firma de documentos, evitando la necesidad de reunirse para firmar los documentos o comparecer ante notario. Esto aumentó las dudas sobre la regulación de las firmas electrónicas, sobre todo para entender en qué circunstancias se pueden utilizar y en cuáles no.
La comunicación interna juega un papel fundamental en las empresas, no solo porque afecta la forma en la que traspasamos información relevante dentro de los equipos y a lo largo de la organización, sino porque también tiene un impacto directo sobre el clima laboral.
BDO Auditores & Consultores, es una sociedad chilena de responsabilidad limitada presente en más de 162 países con más de 57 años de presencia a nivel mundial.
El teléfono celular puede ser una potente herramienta de trabajo que aporta a la productividad de una empresa. La decisión de transformar el celular en aliado o dejarlo fuera del ámbito laboral, depende exclusivamente de los líderes de la organización.
A lo largo de nuestra carrera de estudios o trabajo, nos relacionamos con personas que impactan, positiva o negativamente, en el éxito cotidiano de nuestras tareas, y a largo plazo, el desempeño de estas personas determina el éxito (o fracaso) de nuestras organizaciones.
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