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    Pago de Remuneraciones Chile

    ¿Cómo calcular el pago de remuneraciones en Chile?

    Según la Dirección del Trabajo de Chile, “el pago de la remuneración es la principal obligación que asume el empleador además de proporcionar el trabajo para el cual el trabajador ha sido contratado”. Sin embargo, a menudo también puede ser una de las obligaciones que más tiempo y energía consume en el área de RRHH dada la importancia que el pago de sueldos tiene dentro de la vida laboral de las personas.

    Cálculo de Vacaciones Chile

    ¿Qué son y cómo se calculan las vacaciones progresivas en Chile?

    A la hora de calcular las vacaciones, son muchos los que ya han memorizado la fórmula: por cada 12 meses trabajando de manera dependiente con el mismo empleador accedes a 15 días hábiles de vacaciones, acumulando 1,25 días por cada mes trabajado.

    Generación Finiquito

    ¿Cómo calcular un finiquito en Chile?

    Tal como indica la Dirección del Trabajo, el finiquito es la forma legal en la que un trabajador y su empleador ponen fin a su relación laboral. Según el artículo 177 del Código del Trabajo el finiquito debe ser entregado al trabajador dentro de los 10 días hábiles que siguen al día en el que se termina la relación laboral.

    Gestión de personas: cómo mejorar este proceso

    La gestión de personas engloba varias prácticas que se relacionan directamente, como su nombre lo indica, con la administración que hay entre los trabajadores y sus empresas. Así, todo el ciclo de vida de los trabajadores entra en la gestión de personas y es por eso que podemos encontrar tareas tan diversas como contratación, onboarding, retención o incluso término de la relación laboral bajo este mismo concepto.

    ¿Qué elementos debe llevar mi liquidación?

    Sea que acabes de entrar al mundo laboral y nunca hayas visto una liquidación de sueldo o que lleves mucho tiempo trabajando y tengas algunas dudas, en el blog de hoy te vamos a contar (o recordar) todos los elementos que deben ir en una liquidación de sueldo y qué significa cada uno de ellos.

    ¿Cómo organizar horarios y turnos de trabajo?

    Si bien en trabajos con horarios más tradicionales la organización de los turnos no presenta un mayor desafío, organizar los horarios en rubros donde hay mucha variación y los turnos rotan puede consumir mucho tiempo.

    Equipo de Trabajo

    ¿Cómo se calculan las horas extras en Chile?

    De acuerdo al artículo 30 del Código del Trabajo, la jornada extraordinaria es aquella que excede de la jornada ordinaria máxima legal de 45 horas semanales, o de la pactada si es menor.