La situación actual ha obligado al área de Recursos Humanos a reescribir sus reglas de organización, gestión y contratación.

Una de las grandes preguntas de la historia que se ha tratado de responder desde los inicios es: ¿Qué es lo que nos hace tan únicos? ¿Cómo podemos catalogar lo que nos hace un individuo diferente a los demás?

Antes de explicar los métodos viene una pregunta inicial: ¿sabes lo que es un control de asistencia?

Tener un buen ambiente laboral hace que los trabajadores se sientan mejor en su entorno y generen un sentimiento positivo hacia el trabajo.

Con la pandemia, muchas empresas han cambiado la forma en que trabajan. Tanto en la asistencia a la oficina como en la forma en que llevan registro de la asistencia y turnos de sus trabajadores.

La Dirección del Trabajó anunció que, de acuerdo a la Ley 21.327, los empleadores tienen plazo hasta  junio del 2023 para registrar digitalmente los nuevos contratos de trabajo que tengan a lo menos un contrato de trabajo vigente con algún trabajador o trabajadora al día 01 de octubre de 2021 en la plataforma digital de la DT

Los últimos meses hemos vivido todos los cambios que la pandemia trajo. Lo vemos desde los cambios en la vida personal de los nuevos talentos hasta la forma en que las empresas están trabajando.