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    ¿Cuáles son los tipos de jornadas laborales en Chile?

    En Chile existen distintos tipos de jornadas laborales de acuerdo al tipo de empresa. Para realizar una buena gestión de asistencia y turnos, es necesario conocer de qué se trata cada una de estas jornadas en detalle. De acuerdo a la Dirección del Trabajo, existen dos tipos de jornadas: ordinaria, la que se divide en seis, y la extraordinaria.

    Equipo de RRHH celebrando

    ¿Qué son los Recursos Humanos?

    Todos los días les hablamos del área de Recursos Humanos, (hoy en día también se les llama área de Personas y Cultura, Gestión de personas, Capital Humano, entre otros) los encargados de ésta, sus desafíos, oportunidades, tendencias, etc… pero nos dimos cuenta que no hemos hablado de lo primero: ¿Qué son?

    ¿Cómo organizar horarios y turnos de trabajo?

    Si bien en trabajos con horarios más tradicionales la organización de los turnos no presenta un mayor desafío, organizar los horarios en rubros donde hay mucha variación y los turnos rotan puede consumir mucho tiempo.

    Equipo de Trabajo

    ¿Cómo se calculan las horas extras en Chile?

    De acuerdo al artículo 30 del Código del Trabajo, la jornada extraordinaria es aquella que excede de la jornada ordinaria máxima legal de 45 horas semanales, o de la pactada si es menor.

    3 razones de por qué la Gestión de Turnos es beneficiosa

    No importa el tamaño de tu organización: llevar un control y orden en la gestión de turnos y horarios de tus trabajadores es una tarea extremadamente importante, aunque muchas veces pueda ser relegada a un archivo Excel o a avisos por correo electrónico.

    Equipo Control de Asistencia y Turnos

    Control de Asistencia: Todo lo que necesitas saber

    El correcto control de asistencia es una de las tantas tareas de gran importancia que realiza el equipo de RRHH. Según la Dirección del Trabajo, es responsabilidad del empleador que el método funcione correctamente y más de algún analista del área debe conocer, por experiencia propia, lo difícil que es cuando las horas trabajadas no cuadran con la liquidación de sueldo.

    Asistencia Construcción

    Registro de asistencia en el rubro de la construcción

    En las constructoras cada vez se utilizan menos los métodos manuales para controlar asistencia y cada vez más las soluciones digitales que hacen del proceso más sencillo y rápido, tanto para recursos humanos e ingenieros de obra como para los trabajadores. Y es que si tienes turnos diferenciados y horarios poco convencionales, además de una alta tasa de ausentismo, estos datos son difíciles de manejar si no cuentas con un sistema.