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    Comunicación Interna Objetivos

    ¿Qué es la comunicación interna y cómo se elabora una estrategia?

    La comunicación interna es uno de los puntos fundamentales a tener en cuenta a la hora de cumplir objetivos y dar a conocer los valores dentro de tu empresa, para así contribuir a la motivación de los trabajadores y también conocer sus opiniones y necesidades.

    Equipo Control de Asistencia y Turnos

    Control de Asistencia: Todo lo que necesitas saber

    El correcto control de asistencia es una de las tantas tareas de gran importancia que realiza el equipo de RRHH. Según la Dirección del Trabajo, es responsabilidad del empleador que el método funcione correctamente y más de algún analista del área debe conocer, por experiencia propia, lo difícil que es cuando las horas trabajadas no cuadran con la liquidación de sueldo.

    Comunicación Interna

    Tendencias y retos en comunicación interna para el 2022

    La comunicación dentro de las empresas ha cambiado de manera radical en los últimos dos años. Para no quedarnos atrás en un ambiente tan impredecible, es esencial que nos enfoquemos ahora más que nunca en la comunicación interna.

    Estrategia Comunicación Interna

    ¿Por qué es tan importante tener un Plan de Comunicación Corporativa?

    Para lograr sus objetivos y ser exitosa, una empresa debe ser estratégica en su forma de comunicarse. Desarrollar un buen plan de comunicación corporativa puede llegar a ser una de las formas más efectivas para el reconocimiento de marca, tanto a nivel interno como externo.

    Cultura Organizacional: Todo lo que debes saber

    Que tu empresa tenga una buena cultura organizacional es de gran importancia tanto para las personas que trabajan en tu empresa como para la salud del negocio. De hecho, existen estudios que indican que las compañías que tienen una mejor cultura consiguen ingresos 1.5 veces mayores que las compañías con una cultura menos positiva. Además, una buena cultura organizacional entrega un espacio positivo de trabajo, que a su vez ayuda a los trabajadores a mejorar su rendimiento.

    Asistencia Construcción

    Registro de asistencia en el rubro de la construcción

    En las constructoras cada vez se utilizan menos los métodos manuales para controlar asistencia y cada vez más las soluciones digitales que hacen del proceso más sencillo y rápido, tanto para recursos humanos e ingenieros de obra como para los trabajadores. Y es que si tienes turnos diferenciados y horarios poco convencionales, además de una alta tasa de ausentismo, estos datos son difíciles de manejar si no cuentas con un sistema.

    Equipo Encuesta Clima Laboral

    6 pasos para aplicar una encuesta de Clima Laboral

    El Clima Organizacional es aquel elemento que puede influenciar tanto el rendimiento como las acciones de los trabajadores. Además, también es una suerte de termómetro que nos indica cómo se sienten nuestros trabajadores en diferentes aspectos de su vida laboral. Al medirlo, nos aseguramos de comprenderlo y también de poner en marcha planes que puedan mejorar el clima laboral de forma general.