• Ingresar
  • ChileChile

    Selecciona País

    Perú

    Blog

    Tipos de personalidad, ¿cómo catalogarlas?

    Una de las grandes preguntas de la historia que se ha tratado de responder desde los inicios es: ¿Qué es lo que nos hace tan únicos? ¿Cómo podemos catalogar lo que nos hace un individuo diferente a los demás?

    El explosivo aumento del marcaje móvil

    Con la pandemia, muchas empresas han cambiado la forma en que trabajan. Tanto en la asistencia a la oficina como en la forma en que llevan registro de la asistencia y turnos de sus trabajadores.

    Tendencias de reclutamiento para el 2022

    Los últimos meses hemos vivido todos los cambios que la pandemia trajo. Lo vemos desde los cambios en la vida personal de los nuevos talentos hasta la forma en que las empresas están trabajando.

    Plan de acción para tu empresa: beneficios y cómo ejecutarlo

    A diario las empresas, sus gerentes y trabajadores se ven con la misión de establecer y cumplir distintos objetivos y metas para poder crecer y prosperar, esto se logra a través de un plan de acción estratégicamente creado.

    Mujer vestida de chaqueta café conversando con dos personas fuera de la imagen

    La importancia del Employer Branding en Recursos Humanos

    El Employer Branding o marca empleadora es una de las mejores estrategias para separarse de la competencia y tener mayores oportunidades en el reclutamiento de nuevos talentos y fidelización de los trabajadores.

    Plataforma Whatsapp Comunicaciones

    3 razones para dejar WhatsApp y usar una app de comunicaciones

    Con la Ley de Desconexión Laboral se hace cada vez más relevante comenzar a separar la vida personal y los momentos de ocio y descanso de la vida laboral. Un punto en el que las personas siguen teniendo conflictos, de seguro, es en el uso de su teléfono. Desde el correo y las RRSS hasta WhatsApp, hay muchas áreas que se ven permeadas por las preocupaciones laborales. La meta es poder separarlo nuevamente, como corresponde, y sentar las bases para que entendamos cuáles son los límites respecto de los horarios y momentos en los que nos pueden contactar fuera del trabajo. Tener una app diferente a WhatsApp para comunicarnos es, por ello, extremadamente relevante.

    3 razones de por qué la Gestión de Turnos es beneficiosa

    No importa el tamaño de tu organización: llevar un control y orden en la gestión de turnos y horarios de tus trabajadores es una tarea extremadamente importante, aunque muchas veces pueda ser relegada a un archivo Excel o a avisos por correo electrónico.